拉夫堡是一所伟大的大学,你们——365体育亚洲官方入口的员工——在365体育亚洲官方入口持续的成功中发挥了巨大的作用. 你的努力工作, 到目前为止,365体育亚洲官方入口的奉献精神和承诺帮助365体育亚洲官方入口获得了许多荣誉和荣誉.

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支持你的职业成长,通过终身学习投资于你的职业发展
弘扬365体育亚洲官方入口的多样性,让尊重和包容成为365体育亚洲官方入口一切工作的核心
提供对资源的访问, 支持和提供有利于您的健康和福祉的设施,使您能够实现良好的工作和生活平衡
帮助你成为一个杰出的领导者,激励他人
以你最看重的方式奖励和认可你对学校的贡献
成为雇主的首选,这是那些寻求新机会的人的首要考虑

365体育亚洲官方入口的重点

365体育亚洲官方入口的五个主要优先事项是《bet356亚洲版体育》行动计划的框架:

高度参与专业成长、人才管理和卓越领导力
一个有吸引力和可持续的奖励和认可计划
多元、尊重、包容的文化
关注工作量、福利和弹性
优秀的候选人和新员工经验

365体育亚洲官方入口的人才战略价值观

尊重 互相庆祝365体育亚洲官方入口的多样性

承认和奖励 卓越 感谢365体育亚洲官方入口员工的贡献和奉献

Be 包容 并重视员工、学生、校友和合作伙伴的意见

尊重 社区 以及365体育亚洲官方入口所处的环境

一起工作 团队专业 和完整性

联系信息

如果您对人员策略有任何问题或意见,请联系:

安妮羊肉 人力资源总监

Ffyona贝克 组织发展总监

一般的询问 人力资源